2. Расчет коэффициента по льготным выплатам

2.1. Повышающий коэффициент к стоимости проектных работ, связанных с дополнительными затратами проектных организаций по льготным выплатам к заработной плате их работников – Клв определяется на основе обосновывающего расчета, порядок и элемента которого изложены ниже.  

2.2. Расчет коэффициента по льготным выплатам к зарплате осуществляется по формуле:

где  

Собщ – общая стоимость проектных работ с учетом всех затрат проектной организации (с учетом дополнительных затрат и расходов, связанных с льготами, которые предусмотрены для данной организации в связи с местом её пребывания);  

Сосн – основная (базовая) стоимость выполняемых проектных работ (без учета стоимости работ, относящейся к затратам по льготным выплатам).  

При этом:  

Сосн = Собщ – Сдоп,

где

Сдоп – стоимость проектных работ, которая установлена исходя из дополнительных затрат и расходов, связанных с льготами, предусмотренными для данной организации, где

где  

R – уровень рентабельности (в %% к себестоимости).  

2.3. Расчет повышающего коэффициента по льготным выплатам к зарплате, осуществляемый, как это следует из приведенных выше формул (1) и (2), путем сопоставления "общей" и "основной" стоимости работ, осложняется трудностью определения суммы дополнительных затрат по отдельным элементам и статьям расходов, которые необходимо установить в соответствии с формулой (3).  

В связи с этим, предлагается (по выбору) два метода расчета коэффициента:  

1) более точный метод расчета, основанный на полученной информации, почерпнутой из официально публикуемых статистических материалов об отклонении уровня цен по основным статьям материальных затрат и услуг (составляющим себестоимость проектной продукции), который складывается в данном районе (регионе) по отношению к соответствующим средним показателем по России в целом;  

2) упрощенный, более ориентировочный метод, основанный на положении о том, что уровень цен данном районе (регионе) отклоняется от среднего уровня цен по России в целом на величину не отличающуюся в значительной мере от коэффициента, установленного для льготных доплат к зарплате.

Этот метод расчета коэффициента можно считать приемлемым и достаточно обоснованным по следующим соображениям.  

Дополнительные затраты, связанные с льготными выплатами, которые относятся к фонду оплаты труда, составляют порядка 40% от себестоимости.  

Вместе с тем, значение показателей всех остальных затрат, содержащихся в издержках производства организации (и предусмотренные в смете ее затрат), зависит в основном от фонда оплаты труда (напрямую или косвенно) и составляет еще около 25% себестоимости (к таким затратам относятся, в частности, отчисления от ФОТ на социальные нужды, некоторые налоговые выплаты, включаемые в себестоимость и др.). Таким образом, общая доля перечисленных затрат составляет порядка 65% от себестоимости, т.е. значительную часть.

2.4. В зависимости от выбранного метода расчета коэффициента, его определение осуществляется по формам, приведенным в приложении 1 к настоящим Рекомендациям:  

1 метод расчета – Таблица 1.1;

2 метод расчета – Таблица 1.2.

Условные примеры расчетов по каждому из предлагаемых методов, с соответствующими разъяснениями, приведены в Приложении 2 к настоящим Рекомендациям (см. таблицы 2.1 и 2.2).  

2.5. Показатели таблиц 1.1 и 1.2 приложения 1 к настоящим Рекомендациям заполняются на основе следующих принципов и расчетов.

2.5.1. Показатели граф 3 и 5 по фонду оплаты труда и всем его составляющим, а также по общей стоимости проектных работ и другим показателям, перечисленным в гр. 2 Расчета, приводятся в соответствии со сметой затрат организации – по фактическим расходам за предшествующий период (по исполнительной смете за предыдущий год) или планируемым показателем сметы затрат текущего или следующего за ним периода.

2.5.2. В графе 5 Расчета приводятся данные по дополнительным затратам, связанные с установленными для организации льготами, которые включаются в фонд оплаты труда (статьи 1.2 – 1.6).  

Дополнительные затраты по статьям 1.2 – 1.6 рассчитываются и показываются в соответствии с установленными для данного района нормами по каждому из видов льгот и производимых в соответствии с ними выплатах.

2.5.3. По статье "командировочные расходы" (предусмотренные по строке 4 табл. 1.1 и в табл. 1.2) дополнительные затраты в графе 5 не проставляются (ставится прочерк), поскольку командировочные расходы учитываются дополнительно к базовой цене по фактическим затратам.

2.5.4. Показатели гр. 4 таблиц определяется как результат вычитания значения показателей по соответствующим строкам, приведенных в графах 3 и 5 (вычитаемое), или: гр. 4 = 3 – гр. 5.

2.5.5. В гр. 6 приводятся необходимые пояснения со ссылкой на утвержденные льготы (установленные коэффициенты к фонду заработной платы и по другим соответствующим видам выплат), а также необходимые расчеты, подтверждающие значение показателей, приведенных в гр. 5 по каждому показателю, входящему в состав Фонда оплаты труда (строки 1.1. – 1.6). В случае отсутствия дополнительных затрат в гр. 5 ставится прочерк по соответствующей статье расходов.

2.6. В дополнение к положениям, изложенным выше (п. 2.5) и имеющим общий характер по отношению к каждой из таблиц приложения 1, ниже приведены принципы заполнения каждой из предлагаемых таблиц в зависимости от выбранного метода расчета коэффициента).

Кроме того, более конкретные пояснения по заполнению таблиц 1.1 и 1.2 содержатся в каждой из приведенной в приложении 1 формы этих таблиц.  

2.6.1. По таблице 1.1 (1 вариант расчета)  

1) В гр. 5 Расчета приводятся данные по дополнительным затратам, связанным с установленными для организации льготами, которые включаются, главным образом, в фонд оплаты труда (статьи 1.2 – 1.6), а также дополнительные расходы по другим статьям, обусловленные их увеличением по сравнению со средним значением соответствующих затрат, заложенных в йены на проектные работы, предусмотренные Справочниками.  

Это относится к следующим элементам и статьям расходам:  

•материалы и износ малоценных предметов (ст. 3.1.);

•амортизационные расходы (ст. 3.2.);

•прочие затраты (ст. 3.4.).

Дополнительные затраты по статьям 3.1; 3.2 и 3.4 определяется на основе публикуемых статистических данных об уровне цен на соответствующие виды затрат по различным регионам России, которые позволят определить соотношение между средним уровнем цен по России в целом и ценами данного региона (местности), в котором расположена организация, и рассчитать на их основе дополнительные расходы этой организации.  

2) Дополнительные расходы по статьям, показатели которых определяются в зависимости от начисленного фонда оплаты труда или выручки (стоимости выполненных работ), определяются по установленным ставкам на основе соответствующих расчетов.  

К таким статьям относятся – отчисления на социальные нужды (ст. 2) и отдельные виды платежей (налогов), страховых взносов (ст. 3.3) и т.п.  

2.6.2. По таблице 1.2 (2 вариант расчета).  

В основу расчета коэффициента по льготным выплатам принят принцип определения условного показателя – общая "стоимость" проектных работ, которая приходится на основное (базовое) значение показателя фонда оплаты труда (без учета выплат по льготам), приведенное в гр. 4 по строке 1. Этот показатель определяется исходя из удельного веса в общей стоимости фонда оплаты труда (в целом – с учетом выплат по льготам – стр.1 гр. 3), который показан в справке раздела П таблице, по формуле:

УСб = ФОТ : УВфот

где

УСб – условный показатель базового значения стоимости проектных работ;

ФОТ – фонд оплаты труда;

УВфот – удельный вес ФОТ в общей стоимости проектных работ( в единицах);